湖北日报客户端报道:蕲春还清白者清白,向诬告者亮剑,容错纠错5起6人
11月25日下午,记者从黄冈市人民政府新闻办公室召开的市纪检监察工作新闻发布会上了解到:今年以来,竞彩app排行榜纪委监委严格执行市纪委监委“三个文件”要求,打出容错纠错、澄清正名、回访教育“组合拳”,累计对70名轻微违纪干部免予、从轻或减轻处理,发布容错纠错典型案例5起6人。
同时,严格准确把握政策边界,精准区分事实情况,将容错纠错与深化运用“四种形态”相结合,切实做到不枉不纵、不偏不倚。今年以来,该县纪检监察机关运用第一种形态占比达74%,比2017年同期提高44个百分点。
及时依据调查事实,该了结的了结、该澄清的澄清。采取当面澄清、会议澄清、通报澄清、书面澄清等方式,为受到不实举报的党员干部公开澄清正名、消除影响,坚决还清白者清白、向诬告者亮剑。近年来,先后为25名受到不实举报的党员干部予以澄清正名,为32名受到不实举报的党员干部提拔重用开“绿灯”。同时,切实加大对诬告陷害行为查处力度,联合政法机关建立打击诬告陷害预防、辨别、查处的沟通协作机制, 全面规范线索研判、案件侦破、审查起诉等工作流程,协调公安机关依法打击4名非法信访人,在全省率先打响了打击诬告陷害党员干部入刑“第一枪”,树立起扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向。
做实做深回访教育,该关怀的关怀、该帮助的帮助。结合受处分党员干部的实际情况,找准病灶靶向,制定回访方案,探索建立“520”暖心回访教育机制,每年组织县乡两级纪委对上年度受处分人员进行全覆盖式回访教育,帮助受处分干部正确对待处分,更好轻装上阵,促进干部从“有错”向“有为”转变。近三年来,全县纪检监察机关已累计回访受处分党员干部779人,先后为126名业绩突出、符合提拔重用要求的受处分干部,出具了不影响提拔重用的意见,并向组织人事部门为22名影响期满、表现优秀的受处分干部出具正向评价。
“下一步,竞彩app排行榜纪委监委将更加注重发挥典型案件的引领作用,认真总结经验,及时跟进宣传,放大制度优势,将容错纠错机制更好转化为治理效能,最大限度凝聚发展合力,为“干在实处、加快振兴、谱写新篇”营造良好政治生态。”县委常委、县纪委书记、县监委主任鲍晨辉说。
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