“要严格加强换届监督，强化廉政把关，该‘挡’的坚决‘挡’，该‘放’的大胆‘放’，该查的果断查。”6月21日，黄冈市纪委监委主要负责人在换届风气监督集中谈心谈话上强调。

换届工作开展以来，黄冈市纪委监委坚持审慎精准与及时高效相结合，扎实开展换届风气监督，从严把好把牢换届凡提必查关、廉政回复关、责任追究关，确保换届风清气正。

该市纪委通过与组织部门建立联查联办和快查快结机制，及时受理处置换届过程中上级交办转办、巡察督查移送、日常信访受理的相关问题线索。对反映拟提拔重用干部有关问题，凡是线索清楚、内容具体的、有可查性的，立即组织专门力量，进行重点查办，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。对反映问题过于笼统，没有实质性内容的要加强综合分析研判，快查快结。

同时，集中开展信访举报件分析研判和清理排查，加强党员干部违纪问题线索管理，准确把握党员干部廉政状况，敢于有“病”说“病”、有“患”言“患”，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料，充分发挥好党风廉政意见回复的作用。

此外，该市纪委监委还建立健全失实检举控告澄清工作机制，加大诬告陷害查处力度，做好澄清正名工作，大力保护干部。

截至目前，该市纪委已作出26批次400余人次拟提拔或进一步使用党员干部的廉政意见回复，通过会议公开反馈、当面说明、书面反馈等方式，公开澄清党员干部不失举报85人次。

“以最坚决的态度和最有力的措施，进一步严肃换届纪律，弘扬清风正气，为圆满完成换届工作提供强有力的纪律保障。”该市纪委监委主要负责人表示。