根据县委统一部署，2020年5月15日至8月15日，县委第三巡察组对县人大常委会机关党组开展了十五届县委第十轮常规巡察+“意识形态+选人用人”等2个专项检查。2020年10月12日，县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改责任落实情况

县人大常委会机关党组紧紧围绕县委巡察工作要求，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的措施、最迅速的行动，全力推进巡察反馈意见整改落实。一是提高政治站位，强化组织领导。机关党组多次召开专题会议研究整改工作，成立整改工作领导小组，切实加强对整改工作的统一领导、统一部署。县人大常委会党组对巡察整改工作进行提级督办，通过日提醒、周督促、月小结，整改工作稳步有序推进。二是精心组织推进，压实整改责任。精心制定整改工作方案，建立整改台账，列出问题清单，细化整改措施，规定整改时限，明确整改责任，层层传导压力。机关党组班子成员坚持以身作则，各司其职，对职责范围内的整改事项抓细抓严抓实，确保任务到人、责任到岗、落实到位。三是健全长效机制，深化整改实效。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作紧密结合，统筹推进，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，建立和完善长效工作机制，让整改成为干部改变作风和推动工作的过程，确保巡察整改工作取得实效。

县委巡察组反馈的4个方面28个问题，已全部整改到位。制订完善、梳理汇编规章制度30项，约谈12人，制定整改措施85项。

二、问题整改落实情况

（一）关于在党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省市县委有关要求方面问题的整改情况

1.学习贯彻习近平总书记讲话和上级精神有差距方面。一是执行制度。严格执行机关学习制度，迅速制定完善学习计划，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，开展研讨交流。二是查缺补漏。对相关重要会议精神学习贯彻情况进行查缺补漏，未学的及时进行补学补课、专题研学。三是强化自学。充分利用“学习强国”“干部在线学习”“法宣在线”等网络学习平台，督促开展个人自学。多措并举，推动机关党员干部进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.党组领导作用发挥不够有力方面。一是分工划责。明确党组分工，压实工作责任，确保党组成员压力分担、责任上肩。二是严格规程。严格执行党组议事规则，规范召开党组会议，研究决定重大事项，充分发挥议事决策作用。三是当好表率。党组成员以身作则，带头压实精准扶贫工作责任，督促扶贫工作队和结对帮扶干部严格落实工作要求，将脱贫攻坚成果助推乡村振兴。

3.党组运行不规范方面。一是严格会纪。严格执行党组会议程序，做到议题事先审批，第一议题为深入学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，落实会议现场签到。二是规范程序。严格区分会议类别，做到分别召开，实行专本记录，严格按照“一事一议”制度进行研究讨论，对列席人员不要求作表态发言，确保党组会议各项工作要求落地落细。三是加强督促。党组负责人自觉履行主体责任，加强对党组会议运行的督促检查，及时指出问题，纠正偏差。

4.机构设置不合规方面。一是开展全面自查。规范做好县人大常委会机关机构设置。二是规范岗位和职务。严格按照“三定”方案设定的岗位和职务进行了纠正。三是规范设置。办公室信息中心增设综合股、信息技术股，并及时配备了相关人员。

5.意识形态工作落实有偏差方面。一是健全机制。进一步健全完善意识形态工作机制，着力提升政治站位，把意识形态“五个纳入”落到实处。二是落实责任。坚决贯彻落实意识形态工作责任制相关要求，力戒形式主义，对相关文件照搬照旧问题涉及责任人员进行了约谈。三是健全制度。严格落实谈心谈话制度，及时掌握干部职工思想状况，及时纠正思想观念偏差。

6.保密纪律不严方面。一是强化保密意识。加强对保密法规和相关文件的学习，增强机关干部保密意识。二是压实保密工作责任。明确保密工作分管领导、保密工作人员及职责，将保密工作责任压实到人。三是严格保密纪律。建立保密工作台账，做到涉密文件专人收发，涉密信息专人传达，涉密设备专人保管，严控泄密风险。

（二）关于在全面从严治党战略部署方面问题的整改情况

1.主体责任未压紧压实方面。一是清单管理。制定机关党组主体责任清单，并将责任具体细化到每名党组成员，做到职责明确，责任上肩。定期报告主体责任落实情况，主动接受监督。二是创新载体。落实“十进十建”活动要求，扎实开展党风廉政建设宣传教育，把廉政教育工作做在经常、融入日常。三是严格考勤。严格落实考勤管理，对执行上班纪律不严格的人员进行约谈，要求作出书面检查，同时强化结果运用，与奖惩挂钩，倒逼工作纪律落实。

2.财务管理存在廉政风险方面。一是谈话提醒。对机关分管财务、后勤及财务人员进行谈话提醒，并作出书面检查，督促其进一步遵守严格财务工作纪律，防范财务风险。二是举一反三。对违规列支的差旅费、不合规的公务接待费用进行了自查自纠，由相关责任人全额退缴至县非税收入管理局账户。三是执行制度。把好事前预防关，除现场慰问等少量现金支出外，严控现金支付行为发生，着力减少现金支付行为；结合机关实际制定制止餐饮浪费行为责任清单，确保公务接待依纪、合规、节约；要求分管财务和财务人员在财务报销手续上严格把关，坚决做到手续不齐全不报销，杜绝附件多行划签等不规范现象。

3.机关党组对审计监督问题整改不够彻底方面。一是清退到位。针对违规延期退休资金清退问题，已由当事人全部清退到位。二是理顺到位。针对混编混岗问题，机关党组根据“三定”方案及相关文件规定，进一步理顺机关及办公室所属单位编制，彻底解决混编混岗问题。

（三）关于在新时代党的组织路线方面问题的整改情况

1.领导班子政治引领作用发挥不明显方面。一是压实责任。压实党建工作责任，建立机关党组、党总支班子成员党建工作联系点，加强对机关党组织的督导、检查与考核。二是开展创建。扎实开展“双星”创建，制定实施方案，明确创建标准和工作要求，强化结果运用。三是加强班子建设。切实增强机关党组贯彻民主集中制的自觉性，严格执行机关党组会议议事规则，严格落实“三重一大”民主决策制度和报告制度，主动接受监督。

2.机关党建有待加强方面。一是规范组织生活。扎实开展“三会一课”，按要求召开民主生活会、组织生活会，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，严肃开展民主评议党员，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。二是严格党费收缴。对机关党员党费进行重新核算，主题党日按时收缴，及时足额缴纳至党费专用账户，做到党费收缴台账明晰，有据可查。三是规范活动记录。对党支部手册、党员手册进行全面自查，支部手册定期送审，活动记录全面规范。四是创新活动载体。结合“四进”攻坚行动，通过支部联建、党日联办等方式加强与驻点村、联系社区的交流互动，引导机关党员干部在党建引领基层治理中充分发挥先锋模范作用。

3.履职尽责主动性、自觉性不强方面。一是跟踪问效。针对执法检查发现问题交办后未及时跟踪问效等问题，组织开展“回头看”，跟踪督办整改成效。二是提升能力。加强政治理论和业务知识学习，提高党员干部履职尽责能力和解决处理复杂问题的水平。三是担当作为。发挥先进党员先锋模范作用，引领机关党员干部在履行本职工作、服务中心大局中担当作为。

4.选人用人制度执行不严方面。一是加强沟通。加强与县委组织部沟通衔接，推动机关干部调配工作在依纪依规依程序的同时做到及时高效。二是发扬民主。人事任免一律上会研究，充分讨论，形成集体决议，同时要求机关党组成员充分发表意见，不简单以“同意”或“不同意”代替个人表态，研究干部人事工作采用专本记录。三是规范档案。规范干部考察档案资料管理，落实干部选拔任用工作全程记实，实行一人一档长期保存。四是轮岗交流。推进干部轮岗交流，配合常委会党组做好干部轮岗、交流和晋级晋升工作。

三、下一步工作打算

县人大常委会机关党组将持续保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改任务落实，确保整改成果运用到位，推动人大事业发展。

（一）加强党的领导，压紧压实主体责任。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、论述和指示批示精神，始终把党的政治建设摆在首位，全面落实机关党组主体责任，切实履行党组书记“第一责任人”责任，自觉担当党组成员“一岗双责”责任，真正实现“三责联动”，强化责任担当，形成全面从严治党齐抓共管的良好工作格局。

（二）坚持问题导向，持续抓好巡察整改。继续坚持问题导向，坚持整改的目标不变、力度不减，持续推动巡察整改工作扎实深入开展。对已完成整改的工作，及时开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的工作，要坚决做到一以贯之、一抓到底，坚决完成整改任务，不达目标誓不罢休。

（三）建立长效机制，巩固深化整改成效。围绕县人大机关工作的重点领域和重要环节，进一步厘清问题症结，从深化改革、加强监督等层面探索研究解决问题的有效思路，健全完善管长久、利长远的机关管理工作机制，把巡察反馈意见整改成果转化为促推县人大机关工作高质量开展的工作实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0713-7222311，邮政信箱：竞彩app排行榜人大常委会办公室，邮政编码：435300(信封上请注明：关于巡察整改情况的意见建议)，电子邮箱：529219145@qq.com。

县人大常委会机关党组

2021年6月1日