荆楚网4月28日报道截图

荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 陈泽明、魏敏）4月28日，笔者从竞彩app排行榜纪委监委获悉，从今年开始，该县纪委监委决定把每年的5月20日作为全县受处分人员集中回访教育日，并于当天组织县乡两级纪检监察机关集中开展“520暖心回访教育”，帮助受处分人员真心改错、放下包袱、重燃激情、“从心出发”。

据介绍，“520暖心回访教育”是该县纪委监委梳理去年以来纪律执行工作中存在的问题后创新提出的工作举措，具体为：“5”就是五必谈，即对受处分人员处分期内思想状况必谈；对其党纪法规和政治理论学习情况必谈；对其处分期内工作状态必谈；对其今后思想、工作努力方向必谈；单位领导同事对其评价必谈。“2”就是两激励：激励受处分人员继续积极改过，组织不会对其另眼相看；激励受处分人员继续积极干事，组织任用时审核没有问题的，及时开“路条”，不影响提拔任用。“0”就是零容忍，回访期间发现本地本单位对受处分人员疏于关心、教育、监督的，一律“零容忍”严肃追责问责。

据了解，去年以来，在“520暖心回访教育”的推动下，该县纪委监委协同乡镇办纪委、派出纪检监察组采取登门恳谈、集中座谈、书面访谈等措施全面开展回访教育，先后有200多名受处分党员干部放下了思想包袱，重新振作；有20多名受处分干部，因工作业绩突出，在处分期满拟被提拔重用时，县纪委监委为他们出具了不影响提拔重用的意见。

“受处分人员对待处分的态度不尽相同，有的思想包袱重，精神和工作状态一蹶不振；有的不能正视自己的问题，对组织产生抵触情绪；还有的‘破罐子破摔’，依旧我行我素……”该县纪委监委主要负责人说，纪律处分决不能“一处了之”，必须强化组织关怀、关爱，及时帮助受处分人员从内心深处知错、认错、悔错、改错，真正实现“纪法约束有力度，组织关怀有温度”。