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市纪委监委网站8月2日报道截图

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今年以来，竞彩app排行榜纪委监委严格按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设，着力锻造经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗的纪检监察“铁军”。

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强化学习培训 增强履职本领

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“既要努力掌握本专业知识，也要不断熟悉新领域、拓宽新视野、练就新本领……”今年第十五届纪委四次全会就增强纪检监察干部履职本领发出“总动员”。

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精心烹制一系列学习培训“大餐”：坚持每月定期开展理论中心组学习7次，为领导班子成员“输氧”；定期举办“蕲阳清风”大讲堂15次，给全体纪检监察干部“充电”；抽调干部跟班实训31人(次)，磨砺业务“尖兵”，通过半年的“固本培元”，催生了全县纪检监察干部热爱学习、勇于拼搏的磅礴力量。

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“刀不磨要生锈，人不学要落后”，朱洋是纪检监察战线的一名“老兵”。怀孕数月的她无一次缺席县纪委监委举组织的系列业务培训，她感言“把学习当做胎教，和孩子一起忆初心”。

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划红线立规矩 坚决防止“灯下黑”

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针对少数纪检监察干部违纪违法问题，4月17日履新不足1月的新任县委常委、纪委书记桂勇军向全县纪检监察干部提出“五个一律”要求——一律不得工作日饮酒，一律不得说情打招呼、插手工程建设，一律不得办人情案、关系案，一律不得收礼送礼，一律不得拉帮结派、搞团团伙伙。

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7月1日，在庆祝建党98周年大会上，桂勇军要求全县纪检监察干部对党忠诚、个人干净、勇于担当，努力营造蕲春政治生态绿水青山，并勉励大家做到“五不怕”：不怕得罪人、不怕丢选票、不怕背骂名、不怕受孤立、不怕被厌恶。

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在管人上划线，在管事上立规。县纪委监委先后修订完善常委会议事规则、理论中心组学习、机关财务报销新规等制度6个，通过按章办事、依规行事，机关运行更加科学、顺畅、有效。

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坚持刀刃向内，在系统内开展违规收送礼品礼金专项整治，155名纪检监察干部自查自纠，5名干部主动向组织说明情况。开展系统内部作风巡查5次，通报问题2个，约谈提醒3人。及时核查纪检监察干部违纪问题线索4件，谈话提醒1人、批评教育1人、信访了结2人。

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树立正确导向 激励担当作为

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突出实绩标准选人用人，注重从办信办案、工作创新、协调服务“三个一线”选拔“讲政治、重品德、敢斗争、能干事”的干部，上半年提拔重用正副科(职)级干部14人。

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推行干部家访制度，安排纪委监委班子成员带队定期到干部家中听取意见建议，帮助干部解决工作和生活困难。

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在评先评优上注重向一线优秀干部倾斜，不搞平均主义，不搞照顾性安排，让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。

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及时为2名受到不实举报的干部公开澄清正名，让他们消除顾虑、心无旁骛继续大胆履职尽责。

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从严从实加强队伍建设换来的是蕲春纪检监察工作的换挡提速，结出的是正风反腐的累累硕果。

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1-6月，全县共立案165件、结案117件、处分117人，同比分别增长1.85%、10.26%、11.11%；共查办党员干部涉黑涉恶、充当“保护伞”案件11件14人，留置4人；宣教月活动、惩治扶贫领域形式主义官僚主义、信访举报“百日攻坚”等工作被省市主流媒体宣传报道，其中家庭助廉“八必问”等做法被市纪委监委全市推介。